一(yi)、企業簡介(jie)

安徽軍工(gong)集(ji)團控(kong)股有(you)限公(gong)(gong)司是中國兵器裝備集(ji)團有(you)限公(gong)(gong)司控(kong)股子公(gong)(gong)司。現有二(er)級(ji)子公司6家，三級(ji)子(zi)公司10家，國家級博士(shi)后(hou)工作站1個(ge)，省(sheng)級博士后工作站2個(ge)。堅持創新發(fa)展戰略，建成北京理工大學·安徽軍工集團先進裝備技術創(chuang)新中心、安徽省新智彈箭國(guo)防(fang)科技工業創(chuang)新中心兩大創(chuang)新中心。

安徽長城軍(jun)工股(gu)份(fen)有限公(gong)(gong)司(si)是安徽軍(jun)工集團控(kong)股(gu)有限公(gong)(gong)司(si)控(kong)股(gu)子公(gong)(gong)司(si)，主營業務分為軍(jun)(jun)(jun)品(pin)和民品(pin)兩(liang)部(bu)分，以軍(jun)(jun)(jun)品(pin)業務為主，致力于發(fa)展軍(jun)(jun)(jun)民融合(he)產業。長城軍工(gong)于(yu)2018年8月6在上(shang)交(jiao)所成(cheng)功上(shang)市(shi)，是(shi)全(quan)國首家以軍品(pin)彈(dan)藥武(wu)器裝備為主營業務(wu)的首發(fa)上(shang)市(shi)公司(si)，根據公司(si)發(fa)展需要，擬招(zhao)聘相關(guan)研發(fa)崗位人員(yuan)。

二、招聘原則

堅(jian)持黨管人才、公(gong)平公(gong)正、德才兼(jian)備、按需用人、人崗相適的(de)原則。

三、招聘崗位、人數及專業要求

（一(yi)）飛行器制導與控制系統(tong)設計(ji)師2人：制導與(yu)(yu)控制系統設(she)(she)計(ji)、飛控與(yu)(yu)導航算(suan)法設(she)(she)計(ji)、飛行器設(she)(she)計(ji)、彈道設(she)(she)計(ji)與(yu)(yu)仿真(zhen)、半實物(wu)仿真(zhen)、軟件(jian)工(gong)程等相關(guan)專業或領域。

要求(qiu)熟(shu)練掌握基礎理論知識，包括但不限(xian)于控制原理、飛(fei)控算法(fa)、飛(fei)行力學、慣(guan)性導航(hang)、衛星(xing)/慣性組合(he)導(dao)航(hang)、飛(fei)行(xing)器設計(ji)(ji)原理和空氣動力(li)學(xue)等(deng)；具(ju)備獨立開展控(kong)制(zhi)(zhi)系(xi)統設計(ji)(ji)、C/C++程(cheng)序設計(ji)(ji)和MatLab數(shu)學(xue)仿真(zhen)分析等(deng)能力(li)，對制(zhi)(zhi)導(dao)炮彈(dan)(dan)、制(zhi)(zhi)導(dao)火箭彈(dan)(dan)、導(dao)彈(dan)(dan)等(deng)領域(yu)制(zhi)(zhi)導(dao)控(kong)制(zhi)(zhi)系(xi)統設計(ji)(ji)、導(dao)航(hang)系(xi)統設計(ji)(ji)以及彈(dan)(dan)道設計(ji)(ji)與仿真(zhen)有相關經驗(yan)者(zhe)優先(xian)。

（二）電子(zi)信息工程設計師(shi)2人：電(dian)子(zi)信(xin)息工程、電(dian)子(zi)科學與技術以及(ji)嵌入式(shi)系統軟(ruan)硬件(jian)設計、數(shu)字/模擬電路設(she)計與(yu)調試(shi)、軟件工程(cheng)等相(xiang)關專業。

要求熟(shu)悉電路原理圖設計、PCB制作(zuo)及焊接(jie)調(diao)試(shi)，精通數模電、C/C++、單片機、DSP、FPGA等相關知識，能夠熟練使(shi)用示波器、頻譜儀等測試(shi)工具，具有彈載嵌入(ru)式系統設計(ji)與測試(shi)經驗者優(you)先。

四、招(zhao)聘條(tiao)件及范圍

（一(yi)）基本條(tiao)件(jian)

1.具有中華(hua)人民共(gong)和國國籍；

2.政治素(su)質好，法(fa)治素(su)養高(gao)，合規意識強，具備良好的道德品行(xing)、廉潔作風和職(zhi)業操守；

3.具備較強(qiang)的執(zhi)行(xing)能(neng)力(li)(li)、良好的分析判斷能(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調(diao)能(neng)力(li)(li)、應變及溝(gou)通表達能(neng)力(li)(li)；

4.具有(you)良(liang)好的心理(li)素質，身體健康(kang)，無(wu)不良(liang)嗜好。

（二(er)）學(xue)歷和年齡要求

1.研究生學歷，碩士及以上學位；

2.45周歲(sui)及以(yi)下（特別優(you)秀的可適(shi)當放(fang)寬(kuan)）。

（三）有(you)下列情況之一者不得報名

1.受到(dao)組織處理或(huo)者黨紀(ji)政務處分等影響未滿(man)或(huo)者期(qi)滿(man)影響使(shi)用的，涉嫌違紀(ji)違法(fa)及正在接受審查(cha)調查(cha)尚(shang)未作出結論的；

2.根據相(xiang)關規(gui)定(ding)需任職回避的；

3.存在(zai)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定的(de)其他不得報名情(qing)形(xing)的(de)。

五(wu)、招聘程序(xu)

本(ben)次招(zhao)聘(pin)按照發布公告、報名、資(zi)格審查、面試(shi)、研究審定及錄用等程序依(yi)次進行。

（一）發布公告(gao)

公開招聘公告發布在安徽軍工網(wang)站、公眾(zhong)號，長城軍工網(wang)站等。

（二）報名(ming)

1.報名時(shi)間：自公(gong)告發布(bu)之日起接受報(bao)名(ming)，至2025年7月(yue)20日(ri)17:00截止，節假日期間正常報名，逾期不予受理(li)。

2.報名方(fang)式：應聘(pin)者請(qing)將報名材料投遞至郵箱(xiang)：ccjghr@163.com，郵件標(biao)題為“姓名+報名崗位(wei)(wei)”。報名材(cai)(cai)料包含：報名表，同時(shi)附(fu)身份證、學歷學位(wei)(wei)證書(shu)、職業及專業資格(ge)證、獲獎(jiang)證書(shu)、業績成果證明等相(xiang)關證件和材(cai)(cai)料的掃描件。

（三）資格審(shen)查

公(gong)司人(ren)力資(zi)源部牽頭組織對應聘(pin)人(ren)員進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)，擇優確定入(ru)圍的(de)人(ren)員名單。資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)貫穿公(gong)開招聘(pin)全過(guo)程，凡(fan)發(fa)現應聘(pin)人(ren)員不符(fu)(fu)合(he)報考資(zi)格(ge)(ge)(ge)條件(jian)的(de)，取消其(qi)報考資(zi)格(ge)(ge)(ge)或(huo)聘(pin)用資(zi)格(ge)(ge)(ge)。如符(fu)(fu)合(he)崗位要求并通過(guo)初步篩(shai)選的(de)，將通過(guo)電話、短信或(huo)郵件(jian)等方(fang)式通知(zhi)(zhi)參加面試，未(wei)通過(guo)者不再另行通知(zhi)(zhi)。

（四）面試

采取非(fei)結構化的方式開展。

（五）背景調查與體檢

根據面(mian)試成績(ji)由高(gao)到低排名(ming)，綜合(he)(he)考慮職業能力測(ce)評情況，按照招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)數確定擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)，如成績(ji)并(bing)列者(zhe)由長城軍工研究確定擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)。調查了解對象的相關背景情況，擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)提供(gong)近半年內體檢證明，如調查不合(he)(he)格或體檢不合(he)(he)格，按照成績(ji)排名(ming)遞補(bu)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)。

（六）公(gong)示與(yu)錄用

擬聘用人(ren)選名單進(jin)行公示，公示期不少(shao)于5個工作日。公示期滿(man)后，沒有異議的，按規定(ding)辦理聘(pin)用手續；反映有問題(ti)的，待查實并作出(chu)結(jie)論后再(zai)決(jue)定(ding)是否聘(pin)用。

六、薪資(zi)福利(li)待遇

1.碩士(shi)研究生年薪18-30萬(wan)元，博(bo)士(shi)研(yan)究生年薪30-45萬元，具體(ti)薪資面議(yi)；

2.繳納六險二金(jin)，依法享(xiang)受各(ge)類(lei)法定假期，提(ti)供(gong)職業技(ji)能培訓，暢通(tong)職業上升通(tong)道；

3.符(fu)合(he)條件(jian)的可安(an)排人才(cai)公寓(yu)住宿；

4.有(you)行(xing)業工作經歷或高端特殊人才，采(cai)取“一事一議”辦法(fa)。

七、相關說明

（一(yi)）招聘過程中因應(ying)聘人員(yuan)電話、短信等通信不暢(chang)導致無法收到通知(zhi)或未及(ji)時回(hui)復的，后果(guo)由應(ying)聘人員(yuan)本人負責(ze)。

（二）應聘(pin)人員(yuan)在應聘(pin)過(guo)程中有弄(nong)虛(xu)作假(jia)行(xing)(xing)為的，取(qu)消應聘(pin)資格。對違反(fan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)紀律(lv)的工作人員(yuan)，視其情(qing)節輕(qing)重(zhong)進(jin)行(xing)(xing)處理。

（三）長城軍工(gong)有權(quan)根據報(bao)名(ming)情況，調整、取消或(huo)終(zhong)止本(ben)次招聘工(gong)作(zuo)，并在(zai)法律允(yun)許(xu)的范圍(wei)內對本(ben)次招聘享(xiang)有最終(zhong)解釋權(quan)。

（四）本(ben)公告未盡事(shi)宜由公司人力(li)資源(yuan)部負責解釋(shi)。

八、其他

咨詢電話(hua)：0551-62187325

監督電話：0551-62187343